Wil jij, binnen jouw organisatie, een veilige en vertrouwde werkomgeving creëren?
Als Externe Vertrouwenspersoon help ik jou en jouw organisatie om een veilige en vertrouwde werkomgeving te creëren, waarin jouw medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen.
Ik bied jouw medewerkers een onafhankelijk, deskundig en vertrouwelijk aanspreekpunt voor klachten over ongewenste omgangsvormen op het werk, zoals pesten, discriminatie, intimidatie, seksuele intimidatie of agressie en geweld.
Ook bij integriteitskwesties zoals bijvoorbeeld fraude, diefstal, niet integer gedrag en misstanden kunnen medewerkers zich bij mij melden.
Ik luister naar hun verhaal, adviseer hen over de mogelijke oplossingen en begeleid hen bij het kiezen en uitvoeren van een oplossing. Ik informeer, geef voorlichting en ik rapporteer jaarlijks aan jou als werkgever, door middel van een jaarverslag, over het aantal en de aard van de klachten.
Daarbij geef ik advies over het voorkomen en beperken van ongewenste omgangsvormen, ondersteun ik bij integriteitskwesties en denk ik mee met betrekking tot het beleid binnen jouw organisatie.
Waarom zou je kiezen voor een Externe vertrouwenspersoon?
Omdat je daarmee laat zien dat je het welzijn van jouw medewerkers serieus neemt en dat je bereid bent om te investeren in een positieve, veilige, vertrouwde en productieve werksfeer.
Als Externe Vertrouwenspersoon heb ik geen banden met je organisatie of de betrokken personen en kan dus een neutrale en objectieve rol spelen.
Ik ben gediplomeerd Vertrouwenspersoon via het Landelijk Instituut Vertrouwenspersoon en ingeschreven in het register Vertrouwenspersoon bij Hobéon SKO als LVV-registervertrouwenspersoon.
Ik handel volgens de gedragscode van de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen.
Ik vind dat iedereen recht heeft op een veilige en vertrouwde (werk)omgeving, en ik wil daar als ‘Jouw Partner in Vertrouwen’ graag bij helpen.
Wil je meer weten over mijn dienst als Externe Vertrouwenspersoon?
Neem dan contact met mij op voor een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek, waarin we jouw wensen en verwachtingen bespreken. Ik hanteer een scherp en transparant jaartarief voor mijn bereikbaarheid en het opstellen van het jaarverslag.
Ik ben flexibel en beschikbaar op afroep, dus je betaalt naast het jaarabonnement alleen voor de uren die ik daadwerkelijk besteed aan jouw organisatie.
“When the trust is high, communication is easy, instant and effective!”
-Stephen Covey-